Responsable des projets d'innovation interne H/F

Contrat :
CDI
Localisation :
France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13), Saint Etienne du Grès (13103)
Domaine :
Administration et Moyens Généraux
Publié le :
29/03/24
IRD

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 Valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.


Descriptif

Nous recherchons à penser, concevoir et déployer des projets nouveaux, innovants pour, demain, proposer à l’ensemble de nos collaborateurs et clients des actions fortes et durables.

C’est dans cette stratégie que NGE a mis en place en juin 2021 le NGE-LΔB, véritable lieu d’innovation au cœur du siège de l’entreprise.

Les thématiques principales d’innovation NGE au travers du NGE-LΔB sont :

  • Améliorer la sécurité sur nos chantiers et participer à la baisse de l’accidentologie
  • Améliorer la qualité de nos ouvrages et les gains de productivité
  • Décarboner notre activité (Matériaux bas carbone, gestion des déchets, consommation d’énergie, …)
  • Améliorer le bien-être en ville (désimperméabilisation, îlots de chaleur urbains, …) et anticiper les conséquences du réchauffement climatique (inondation, sècheresses, perte de biodiversité, …)
  • Protéger la biodiversité et l’environnement sur nos chantiers
  • Afin d’accélérer l’accompagnement des projets innovants, nous recherchons un.e responsable des projets d’Innovation interne.
    Rattaché.e au département Innovation-Recherche-Digital et sous la responsabilité du Directeur Recherche & Innovation, vous serez en lien direct avec les équipes recherche et digital du département et avec l'ensemble des collaborateurs du groupe.

    Le rôle du NGE-LΔB est de :
    Communiquer sur les innovations internes aux exploitants, aux clients et partenaires
  • Accompagner les porteurs de projet internes en fonction de leurs besoins (définition de la problématique, pistes de résolution via ateliers de créativité, formalisation du cahier des charges, recherche de partenaires, prototypage, tests terrain, …).
  • Gérer certains projets de leviers de croissance


A ce titre vous avez pour principales missions :

  • Être en contact avec les collaborateurs du groupe pour identifier des pistes d’amélioration dans nos activités
  • Accompagner les porteurs de projet
  • Communiquer sur les innovations en interne et en externe en lien avec notre département communication
  • Animer le lieu: NGE-LΔB qui est un lieu de passage (clients, fournisseurs, personnel interne,…)
  • Créer des collaborations avec des sous-traitants (prototypage, maquettage, design,…). Le NGE-LΔB dispose d'une imprimante 3D sur laquelle certains prototypes pourront être réalisés.
  • Réaliser des veilles fournisseurs sur des problématiques groupe récurrentes

 

Le poste est localisé à Saint-Etienne du Grès (13) au sein du siège de NGE.

Déplacements réguliers à prévoir pour être au plus proche des équipes terrains (visite de chantier, présence aux journées sécurité en région, …).

Profil recherché

Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+5 et d'une expérience de 2 ans minimum acquise en gestion de projets d'innovation. La connaissance du BTP est un plus mais non obligatoire.

Compétences en mécanique (modélisation 3D notamment) fortement appréciées.

Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes qualités relationnelles et de communication. panel large de collaborateur (de l'ouvrier aux directeurs de filiale)

Vous êtes rigoureux.se, pragmatique et justifiez de compétences avérées en coordination de projets.

Vous aimez fabriquer ou trouver des outils ou solutions concrètes.
 

 

 



Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

  • Innovant, responsable et solidaire
  • Favorisant la dimension humaine
  • Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
  • Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (mixité, insertion, handicap,…)