Gestionnaire Paie H/F

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

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Descriptif

TSO, filiale du Groupe NGE, est une entreprise spécialisée dans les travaux ferroviaires, forte de plus de 90 ans d’expertise. Présente en France et à l’international, TSO est en plein essor, portée par des équipes passionnées et un savoir-faire unique.

  

Dans le cadre de son activité, TSO souhaite intégrer un(e) Gestionnaire Paie (H/F) en CDD de 3 mois afin de renforcer son service paie.

 

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez la gestion complète du processus paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles.

 

A ce titre, vos missions consistent à:

• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires paie
• Être l'interlocuteur des collaborateurs pour toutes problématiques de Paie
• Calculer, saisir et contrôler des éléments variables de paie, et contrôler des bulletins
• Assurer le traitement et le suivi des charges sociales
• Gérer les acomptes, les saisies salaires, etc.
• Réaliser les soldes de tout compte
• Gérer les arrêts de travail divers
• Effectuer les demandes de dossier de Prévoyance
• Gérer les Congés Payés

 

Contrat : CDD de 3 mois, avec possibilité de renouvellement

Localisation : Chelles (77)

Prise de poste : Immédiate

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme avec une spécialisation en ressources humaines / paie, vous avez une expérience minimum de 3-4 ans hors alternance sur un poste similaire dans le secteur du BTP.

 

• Vous maitrisez Excel ainsi que d'autres outils de gestion tel que Anael RH.

 

• Rigoureux(se) et consciencieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre capacité à gérer les urgences.

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Pourquoi nous rejoindre ?

 Rejoindre les équipes de TSO, c'est bénéficier de nombreux avantages : 

• Rémunération fixe
• Carte de tickets restaurant
• Mutuelle Pro BTP
• Participation et intéressement
• Actionnariat NGE
• Prime de vacances (congés payés majorés à 30%)
• Avantages du CSE

TSO, c'est aussi un environnement de travail stimulant et collaboratif

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